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新學校開學之初，在洛龍科技園華陽電廠、浙江大學科技園、樂普生等企業(yè)工作的員工子女來到轄區(qū)內(nèi)的第六、第七學校學習，成功實現(xiàn)了就近上課的目的。這是洛龍科技園辦公室負責協(xié)助區(qū)教育局為企業(yè)員工做實際工作的結果。 吳先生是萊普生工業(yè)園區(qū)的骨干。在他為七歲女兒的入學問題發(fā)愁的時候，科技園辦公室和區(qū)教育局向Xi先生伸出了橄欖枝，安排她女兒在附近的六區(qū)學校注冊，從而實現(xiàn)了家長和老師之間的順暢聯(lián)系。說到這，吳先生更是興奮不已！ 據(jù)報道，在新學期到來之前，科技園辦公室積極協(xié)助區(qū)教育局主動前往數(shù)十家企業(yè)進行深入調(diào)查、記錄并與周邊學校取得聯(lián)系。到目前為止，已有近100名兒童到達最近的入口。(王淑敏)