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2011-2-23 9:47:51[來源:洛陽網(wǎng)-縣頻道]通訊員萱

西工區(qū)財政局:組織全體干部職工觀看電視直播，提出以中心為中心，服務(wù)大局，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供保障。一是樹立依法組織收入的理念，努力實(shí)現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長。第二，樹立發(fā)展是金融工作重中之重的思想，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。三是樹立服務(wù)區(qū)委區(qū)政府大局的理念，努力實(shí)現(xiàn)民生保障全覆蓋。第四，樹立改革創(chuàng)新理念，努力為金融發(fā)展提供動力。第五，樹立科學(xué)管理理念，努力實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理精細(xì)化。(李光輝)

西工區(qū)審計局:在全市“環(huán)境卓越年”動員大會結(jié)束后，立即召開全體員工會議，傳達(dá)貫徹會議精神，提出具體要求。一是加強(qiáng)審計作風(fēng)建設(shè)，提高審計人員素質(zhì)。二是堅持依法審計，嚴(yán)格執(zhí)行審計法規(guī)和審計準(zhǔn)則，提高審計工作的公開性和透明度，保障公眾參與、了解和監(jiān)督審計工作的權(quán)利，實(shí)現(xiàn)審計監(jiān)督與社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。第三，堅持廉潔審計，強(qiáng)化廉潔自律意識，完善廉潔合規(guī)審計制度和程序，確保審計質(zhì)量。(山)

西工區(qū)文化旅游局:按時觀看全市“環(huán)境卓越年”動員大會，進(jìn)一步明確2011年工作思路。一是圍繞西工區(qū)“富民強(qiáng)區(qū)”的總體發(fā)展目標(biāo)，抓好群眾文化事業(yè)和文化旅游產(chǎn)業(yè)。第二，加大投資力度，對民營資本開放旅游業(yè)，引進(jìn)民營企業(yè)，以優(yōu)惠政策開發(fā)旅游資源。三是加強(qiáng)文化館站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合現(xiàn)有文化活動場所資源。第四，做好重大節(jié)日和文化活動，滿足群眾精神文化需求。第五，依托12301旅游公益服務(wù)熱線，建立聯(lián)系我區(qū)和全市的旅游咨詢服務(wù)體系，提高旅游信息化水平，建設(shè)“洛陽旅游服務(wù)功能中心”。(宋鵬飛)

西工區(qū)人口和計劃生育委員會:通過深入開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動，努力解決現(xiàn)行人口和計劃生育制度中存在的問題，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加高效的工作、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做好人口和計劃生育工作。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確保環(huán)境卓越活動深入開展，取得實(shí)效。二是建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性通報制等工作制度，并采取措施認(rèn)真落實(shí)。第三，領(lǐng)導(dǎo)小組將隨時進(jìn)行監(jiān)督和通報，嚴(yán)肅處理違反工作紀(jì)律、不落實(shí)制度、不提供服務(wù)的人和事。(高俊輝、李)

紅山鄉(xiāng):觀看“環(huán)境卓越年”動員大會現(xiàn)場直播，迅速落實(shí)會議精神，確保全年良好開局。首先，要求全體員工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以飽滿的工作熱情迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。二是重點(diǎn)推進(jìn)西部7000畝土地流轉(zhuǎn)、金水湖招商、沿江治理和工業(yè)園征地。三是對工作作風(fēng)不正、影響發(fā)展的部門和個人啟動問責(zé)機(jī)制，對全年未完成中心工作任務(wù)的個人和單位追究責(zé)任。(朱會昌)

望城路辦公室:組織全體員工觀看“城市環(huán)境卓越年”動員大會，提出:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，充分領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維方式和工作作風(fēng)。第二，結(jié)合今年各地的拆遷工作，要大力發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神、責(zé)任精神和團(tuán)隊精神。三是狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底改善日常工作中的怠惰、怠惰、分心等不良現(xiàn)象。

(欒華)

凱旋東路辦公室:認(rèn)真組織觀看會議現(xiàn)場直播，提出作風(fēng)建設(shè)要求。一是建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。二是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。第三，要深入學(xué)習(xí)理論知識，精通各種業(yè)務(wù)技能。第四，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督和廉潔自律。第五，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。(開東)

西工區(qū)國家稅務(wù)局:一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合協(xié)調(diào)、征管服務(wù)、政策法規(guī)三個專業(yè)辦公室，明確職責(zé)分工。二是開展“政治誠信，環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”專題學(xué)習(xí)教育周，開展宣傳動員，提高全體員工參與政府環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的自覺性和積極性。第三，分析當(dāng)前收入情況，做好收入組織工作，確保第一季度收入有一個良好的開端。第四，改進(jìn)工作作風(fēng)，完善稅收機(jī)制，優(yōu)化稅收程序，完善稅收措施，全面提高服務(wù)質(zhì)量。(張)

西工區(qū)地方稅務(wù)局:根據(jù)實(shí)際情況，安排本單位的“環(huán)境卓越年”。一是成立環(huán)境創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立綜合小組、督察小組和調(diào)查組負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第二，學(xué)會理解在環(huán)境中創(chuàng)造卓越的精神，并根據(jù)工作目標(biāo)制定具體的措施和方法。三是建立良好的各級負(fù)責(zé)、聯(lián)合管理的工作模式。第四，根據(jù)實(shí)際情況制定實(shí)施方案，提高方案的可操作性。第五，加強(qiáng)責(zé)任追究，表彰工作中表現(xiàn)突出的干部，堅決懲治怠工和影響環(huán)境質(zhì)量的單位和個人。(王玉東)

質(zhì)監(jiān)西部工業(yè)分公司:一是成立“環(huán)境卓越年”領(lǐng)導(dǎo)小組，對分公司各部門的環(huán)境卓越工作提出明確要求。二是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，確保政務(wù)公開率達(dá)到100%。第三，實(shí)行規(guī)范化管理，保證政令暢通，按制度辦事。第四，結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議工作，采取多種形式廣泛征求意見，切實(shí)解決群眾和企業(yè)反映的實(shí)際問題。第五，嚴(yán)格辦案，追究相關(guān)人員的責(zé)任。第六，深入開展服務(wù)企業(yè)工作，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容和要求，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，確保服務(wù)不走過場。(宋磊)